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同一雇主同一子女非首次申請育嬰留職停薪將不再受勞動部補助
同一雇主同一子女以日申請育嬰留職停薪，原由雇主負擔該受僱者當月全月之健 保費，以「首次」申請由勞動部補助，並以 1 次為限。後續再以「日」申請育嬰 留職停薪，將不再受勞動部補助，應自行繳納。投保單位對於勞動部以「日」申 請 育 嬰 留 職 停 薪 之 規 定 如 有 疑 義 ， 可 至 勞 動 部 網 站查詢。
https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28284/28294/84873/post
1. 雇主原應負擔該受僱者當月全月之健保費： 同一雇主同一子女，首次以「日」申請育嬰留職停薪，雇主原應負擔該受僱者 當月全月之健保費，免予繳納，由健保署直接向勞動部收取。
2. 受僱者應負擔之保險費： (1)勞工以同一雇主同一子女「首次」以日申請育嬰留職停薪，由勞動部補助雇 主（投保單位）負擔受僱者當月之健保費者，該月被保險人應自付之健保費， 由健保署寄發被保險人繳納，繳款期限得遞延三年繳納。 (2)勞工後續再次（第 2 次以後）以同一雇主同一子女，按「日」申請育嬰留職 停薪時，勞工應自付之保險費應逕行向雇主（投保單位）繳納。