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View More 同集團不同事業單位能否共同僱用一位護理人員
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甚麼是[臺灣職安卡]?甚麼是[臺灣職安卡]?
依勞動部訂定發布「營造作業人員一般安全衛生教育訓練核發臺灣職安卡作業要點」， 辦理營造作業一般安全衛生教育訓練6小時課程，並經測驗合格後核發的教育訓練證明。 -
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一般安全衛生教育訓練6小時一般安全衛生教育訓練6小時
派遣事業單位應使勞工於受派工作前，接受3小時一般安全衛生教育訓練，但從事使用生產性機械或設備、車輛系營建機械、起重機具吊掛搭乘設備、捲揚機等之操作及營造作業、缺氧作業（含局限空間作業）、電焊作業、氧乙炔熔接裝置作業等應各增列3小時；對製造、處置或使用危害性化學品者應增列3小時。 -
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立法院今114.12.2三讀通過《職業安全衛生法》條文修正案立法院今114.12.2三讀通過《職業安全衛生法》條文修正案
一、強化營造工程源頭防災
二、加強承攬安全管理
三、完善職場霸凌防治
四、提高處罰額度
五、增訂違法雇主違反法條及罰鍰金額等公布事項 -
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為什麼醫院很在乎水塔乾不乾淨為什麼醫院很在乎水塔乾不乾淨
退伍軍人菌(Legionella spp.)進入病人呼吸道的主要機制，係經由吸入受此菌汙染的水所產生的飛沫微粒(aerosol)所致。依據 文獻資料指出，群突發事件大多是因病人暴露到冷卻水塔、蓮蓬 頭、水龍頭、呼吸治療設備或室內空氣增濕器所產生之退伍軍 人菌汙染的飛沫微粒，而受到感染。 -
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協助職災勞工恢復工作得申請僱用補助協助職災勞工恢復工作得申請僱用補助
1.原事業單位僱用職業災害勞工：依職業災害勞工失能等級，每人每月依職業災害勞工復工之日起6個月內平均月投保薪資百分之30至50計算發給。
2.新事業單位僱用職業災害勞工：依職業災害勞工失能等級，每人每月依職業災害勞工受僱之日起6個月內平均月投保薪資 百分之50至70計算發給。
3.本項補助同一職業災害事故合計以12個月為限。 -
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若員工先前發生上下班途中事故，但未於當月完成填報，事後確認屬通勤災害，是否仍需補報？若員工先前發生上下班途中事故，但未於當月完成填報，事後確認屬通勤災害，是否仍需補報？
針對114年10月1日以後發生之上下班通勤事故案件，未於當月完成填報，事後確認屬通勤災害，仍請協助補填報。
