全部文章資訊

  1. 文章資訊

定額進用身心障礙者相關業務及獎勵措施

依照身心障礙者權益保障法第38條規定，公立單位當月一日勞保加公保人數34人(含)以上者，依法需進用身心障礙者1名，並不得低於3%；私立單位當月一日勞保加公保人數67人(含)以上者，依法需進用身心障礙者1名，並不得低於1%。未依法進用身心障礙者，當月須繳納差額補助費，差額補助費金額為當月基本工資。同法第96條第2款規定，私立學校、團體及民營事業機構無正當理由違反第38條第2項規定，由地方勞工主管機關處新臺幣2萬元以上10萬元以下罰鍰。有關身心障礙進用標準，可參閱本頁上方-身心障礙者定額進用常見問題之連結並取得進一步資訊。另勞動部於112年2月9日核釋身心障礙者權益保障法第96條第2款所稱「無正當理由」，以協助地方政府善用法律工具，加強督促私立學校、團體及民營事業機構未足額進用單位積極進用身心障礙者。
台南市政府：https://web.tainan.gov.tw/labor/cp.aspx?n=511&fbclid=IwY2xjawPfwLNleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFtWllGNnhEb09ha1JrMGxzc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHjyA-U8eA3BF_PAfE-rgvo8LWyvELRzr3LaHytOtU0BtYlI5BTRmE7txHYdc_aem_BUThutSH1p4nWgpiKnvOyw
回上頁