安心求職免擔心，求職防詐有原則✨
第一招：確認工作性質與內容
考量是否要到該公司打工前，建議先到經濟部商業司設置的「全國商工行政服務入口網」查詢商工登記公示資料，確認公司為合法經營，也務必仔細檢視職缺內容是否暗藏求職陷阱，例如：連續數週刊登類似徵人廣告、徵人廣告留下的公司資訊很少、工作細項模糊不清，這些都是可以觀察的點。
第二招：留意可疑徵才關鍵字
前述小希的案例中不肖份子用「只要代PO文章，論件計酬」這種輕鬆賺錢的標語吸引人，這種模式正好是他們最慣用的手法，所以在找打工時，可以從小細節注意是否藏有過度標榜優勢的用詞，尤其是「薪資優渥」、「工作輕鬆無經驗可」、「工時彈性」這種浮誇的徵才標語。
第三招：勿隨意交付個資、錢財
確認入職之後，經常會有許多程序要跑，正常公司會安排的勞健保所需資料都是合理的，不過如果對方開始索取存摺正本等內含大量個資的文件，就要提高警覺了！簽約當下也務必詳細閱讀合約文字，如有不清楚的部分就不要隨便簽約，以免損害自身權益。
第四招：利用具有公信力的求職平台
許多求職詐騙的案例中，受害者都是被社群出現的徵才廣告吸引。雖然社群平台接收資訊的速度很快，但徵才資訊無法完全求證，善用具有公信力的平台較能保障求職時的安全。當然，即便是令人安心的平台，還是要自主查證公司及職位相關資訊！
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