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沒加勞保發生職災，可不可以申請失能津貼？

失能程度達到第1至第7等級代表失能程度較為嚴重，可能影響工作能力，在勞工保險中，依據失能的嚴重程度，可請領不同額度的失能給付，例如依據《勞工保險失能給付標準》，依據失能等級不同，可發給不同日數的失能一次金；而部分商業保單也可能針對這幾個等級，按比例給付一次性保險金。 
勞工保險失能給付標準
勞工保險將失能程度分為15個等級，等級越高代表失能越嚴重。 
  • 給付內容：: 依據「日投保薪資」計算，給付特定日數的失能給付。
  • 等級與給付日數：:
    • 第一等級：: 給付1,200日。
    • 第二等級：: 給付1,000日。
    • 第三等級：: 給付840日。
    • 第四等級：: 給付740日。
    • 第五等級：: 依據《勞工保險失能給付標準》中對應的第五等級給付日數計算，但具體標準需參考完整規定。
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