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如何分辨作業場所是否屬於噪音環境?雇主該有何因應措施?

若勞工每日工作8小時,且每小時平均音壓在85分貝以上,即屬噪音作業,雇主應採取下列聽力保護措施,並留存執行紀錄:
一、噪音監測與暴露評估。
二、噪音危害控制。
三、防音防護具之選用與佩戴。
四、聽力保護教育訓練。
五、健康檢查與管理。
六、成效評估及改善。