為什麼要執行勞工作業環境“噪音“監測

為什麼要做噪音監測？

一、預防職業性聽力損失
長期暴露於高噪音環境，可能造成：
●聽力逐漸下降
●耳鳴
●聽不清楚對話
●永久性聽力損失

二、符合法規要求
依據《職業安全衛生法》及相關規定，當勞工有暴露於噪音危害的可能時，雇主應實施：
●作業環境監測
●危害控制措施
●特殊健康檢查
●聽力保護計畫

三、找出高風險作業區域
透過監測可了解：
●哪些機械設備最吵
●哪些工作區超標
●哪些勞工暴露最高

四、評估改善措施是否有效
例如：
●隔音罩
●吸音材料
●設備汰換
●作業調整

五、降低職業病與勞資爭議
完整監測紀錄可作為：
●健康管理依據
●法規符合性證明
●職業病調查資料
●勞資爭議佐證文件