未依規定執行勞工作業環境監測，雇主依《職業安全衛生法》可處新臺幣 3萬元以上至30萬元以下罰鍰，並會被限期改善。若情節嚴重、連續違規或導致勞工發生職業病，最高可處罰鍰且需停工。監測資料若虛偽不實，罰鍰將加重為30萬元以上至100萬元以下。