一、基本原則 依《職業安全衛生法》規定：「工作得以承攬，但職業安全衛生管理責任不得完全轉移。」原事業單位（業主）對工作場所仍負有管理與監督責任；承攬商則須對其所屬勞工之安全衛生負責。 二、各方責任分工 1.原事業單位（業主）：危害告知、統合管理、協調監督、作業環境安全 2.承攬商：勞工安全管理、教育訓練、作業安全措施 3.再承攬商：現場作業安全執行、危害預防、遵循作業規範 三、承攬管理制度建立 承攬商資格審查 進場管理 教育訓練 作業許可制度 巡查與稽核機制