學校也要設置職業安全衛生人員嗎？
學校適用《職業安全衛生法》與設置「職安人員」的核心重點：
- 法規適用： 自2014年起，職安法擴大至「全業適用」。各級學校（含幼兒園至大專院校）的所有工作場所均全面納入管轄範圍。
- 身分認定：
- 雇主： 學校的「校長」或經營負責人。
- 受保障對象： 包含教授、老師、行政職員、廚工、校安、校車司機，以及兼任助理與工讀生。
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- 特定學生： 於實驗室、實習工廠接受指導的學生，其安衛防護亦受實質保障。
- 核心義務：
- 設置職安人員： 學校屬第三類事業單位，必須依教職員人數，依法設置相對應的「職業安全衛生管理人員」或「業務主管」。
- 教育訓練： 新進或在職教職員，每3年必須接受至少3小時的一般安全衛生教育訓練。
- 四大計畫推動： 包含職場霸凌與暴力防治、過勞預防、人因性危害預防（如久站、長期打電腦）等。
- 高風險場所管理： 針對校內實驗室、實習工廠的化學品與機具設備，必須建立安全操作標準程序（SOP）。
- 重大職災通報： 若不幸發生重大職業災害，學校必須於8小時內通報勞動檢查機構。