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View More 勞動檢查處派員到事業單位實施檢查時，未事先通知，如何確定真偽？
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事業單位如不清楚工廠（地）內有無勞工安全衛生缺失，勞動檢查處是否有提供免費之安全衛生輔導？事業單位如不清楚工廠（地）內有無勞工安全衛生缺失，勞動檢查處是否有提供免費之安全衛生輔導？
事業單位可下載「中小企業安全衛生輔導申請表」，於填寫後聯絡當地市政府機關。接獲申請後將派員與事業單位聯繫，安排入場輔導時間，協助改善工安缺失。 -
View More 體格檢查及健康檢查項目有哪些？
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000便利商店，總公司在外縣市，門市在新北市，報備工作守則是向那一個縣市？000便利商店，總公司在外縣市，門市在新北市，報備工作守則是向那一個縣市？
依所訂工作守則之性質而定，若為指定工作場所之工作守則，則向該指定工作場所所在轄區勞動檢查機構備查。若為全公司一體適用之工作守則，則向公司登記所在地之勞動檢查機構備查。 -
View More 沒有工作可以加入職業工會參加勞工保險及全民健康保險？
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雇主徵才職缺之經常性薪資未達 4 萬元，該如何揭示薪資範圍？雇主徵才職缺之經常性薪資未達 4 萬元，該如何揭示薪資範圍？
就業服務法第5條第2項第6款規定：「雇主招募或僱用員工，不得有下列情事：六、提供職缺之經常性薪資未達新臺幣4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍。」業於107年11月30日生效施行。 -
View More 操作衝床如此危險，是否有防護措施可以保障工作安全？
